400-6189-188

免费试用

以塑造标杆为目标,职行力提供3+2全面运营服务体系,3个运营顾问:包含项目经理、两名运营顾问,分别以项目管理、行业咨询和实施管理、一名日常运营活动策划和实施;2名运营支持顾问,以远程技术支持形式,高效、快速响应用户日常使用过程中的难题。从而为每个企业提供从启动、应用习惯养成、效益实现和提升;与企业一起,实现高活跃、高绩效的企业大学建设。
完善的实施和运营服务体系
了解职行力实施服务
APP启动阶段
  • APP启动运营:给予员工良好用户体验

APP应用习惯养成阶段
  • 激励方案设计:5大激励体系设计,养成员工每日登陆平台习惯

APP效益实现阶段
  • 场景咨询与学习方案设计:业务场景设计和运营

APP持续运营和效益深化
  • 3+2顾问持续运营服务:定期报告、迭代服务

了解职行力运营服务

更多服务,让企业用户省心省力

分布全国属地化运营体系

分布全国的10个运营服务中心,以及全国百家合作伙伴,为企业用户提供7*12小时技术支持和运营服务

运营服务案例

I Do:人为什么会爱?

从恒信的角度,希望建立一个“以人为本”在线培训平台,并且实现企业培训和业务场景的结合,实现从学习到业务、到绩效提升的闭环。其二,一个覆盖全员的平台,想要贯彻企业策略,达成企业目标。了解全部>>

企业学习如何顺应人性,提升企业绩效

想让员工提升绩效,要做好三个点的工作,一是能力提升,二是执行力提升,三是工作意愿的提升,这三个因素又是相辅相成的。这其中的难点在于,要提升员工的工作意愿,辅助的企业应用必须是符合人性的,但要员工提升能力,如果员工没有兴趣而是被迫学习的,这本身就是一件反人性的事情。

查看详情>>

Copyright @ 2016-2019 厦门职行力信息科技有限公司 版权所有 闽CIP备:15016092-1  技术支持:维品网络
职行力:人力资源运营平台开创者和领导者,专业的移动学习平台、人力资源运营平台和销售自动化服务商
为企业提供移动学习、企业培训及在线学习解决方案;人力资源运营解决方案