职行力既提供丰富的课程内容，为企业提供学习基础课程；也帮助企业进行企业经验萃取和知识运营，建设企业知识生态；同时提供一体化的微课定制服务。
职行力课程体系
包含通用类、行业类、职能类等近万门课程，充分满足在线学习平台上线时，充实内容体系。
知识运营体系
独有大数据分析、经验萃取、专业固化、知识运营四步骤，协助企业流程化、常态化知识更新。
课程定制服务
标准E课、微课定制开发服务，提供策划、制作等一站式服务，为企业提供专业化、精品化课程开发服务。以塑造标杆为目标，职行力以深入业务场景的12大解决方案和独创的意愿度引导系统，保障了企业用户的高活跃率、高绩效的平台效益。平均活跃率达到96%，并带来降低新员工上岗周期、降低培训成本，提升员工胜任率、绩效水平的效益。
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职行力通过2+3服务体系，即每个客户都有2名运营服务顾问，3名远程运营支持顾问，以及相应的管理体系，旨在为每一个客户提供全方位的服务，并深入业务场景，帮助企业实现高活跃、高绩效的平台应用目标。
咨询服务
职行力行业专家，具有丰富的行业经验，结合企业应用目标和需求，提供深度结合企业业务特点、场景的在线学习、知识运营和人力资本运营方案。
运营服务
作为职行力独特的服务项目，提供从实施上线、启动运营、业务场景设计与运营等各种增值服务，帮助企业落地学习目标。
CallCenter服务
通过CallCenter中心，为企业用户提供7*12小时的在线答疑、运营支持等服务，帮助用户及时解决应用问题，保障平台顺畅应用。职行力是中国企业级移动应用创新者和领航者，致力于以基于大数据、云计算等领先技术的智慧移动应用，为用户提供具有显性效益的企业在线学习平台、知识生态运营平台、人力资本运营解决方案，提升中国企事业、公共组织的绩效水平。目前，已有包含世界500强、央企、行业领军企业、高校、公益组织等众多大中型组织，数百万用户活跃在职行力平台上。
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全新一代的职行力企业大学平台，在直接帮助企业提升绩效理念基础上，以全新的设计理念和技术架构，重新定义传统企业在线学习产品，升华成为一个企业员工能力、知识、培训资源、业务工具的管理性平台。并能和业务深度结合，提供各种业务场景解决方案，直接帮助企业提升员工绩效，这必将是VACU时代，企业管理组织能力、人力资本必不可少的管理平台。
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