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- 凯乐石(2026.09.08)
- 凯乐石通过职行力搭建数字化案例萃取机制,配套结构化投稿模板、荣誉勋章与奖金激励闭环,将一线门店的实战经验沉淀为可传播复制的品牌资产,解决经验沉睡与分享门槛难题。|关键词:凯乐石, 案例萃取, 闪光投稿站, 一线经验, 经验沉淀, 数字化赋能, 职行力, 销售培训, 人效提升
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- 波司登(2026.09.04)
- 波司登携手职行力发起“时尚防晒·穿搭C位赛”:以直播技能培训+透明赛制全员赋能,初赛作品超千份、决赛总投票超1.8万;活动期买单率提升9%、连带率提升11%、平台活跃率提升20%以上,实现以赛促学、以赛促销。
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- 爱慕(2026.09.04)
- 爱慕股份打造爱慕学院数字化学习与业务赋能平台:以“爱慕导购说PK赛”等以赛促练活动营造比学赶帮超氛围,通过置顶精选与合集沉淀优秀案例库,实现智慧流转,提升营销内容生产效率与终端能力。
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- 嗨玩购W品牌(2026.09.04)
- 嗨玩购集团旗下W品牌联合职行力策划“陈列美学争霸赛”:以潮童空间、陈列创造营、穿搭传播三阶赛制层层进阶,覆盖全国100+门店,把“终端陈列—顾客互动—社交传播”链路打通,让门店成为品牌传播节点。
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- 太平鸟(2026.09.04)
- 大型品牌连锁企业太平鸟通过职行力平台打造内训师项目:以等级勋章与激励机制激活员工内训热情,自2023年7月上线以来,内训师从5位增长至100多位并覆盖总部与零售区域,显著提升企业培训效能。
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- Pandora潘多拉珠宝(2026.09.04)
- Pandora潘多拉珠宝依托职行力平台打造企业内部社交圈:以每日/周任务引导参与、积分奖励提升日活,结合主题运营沉淀知识库与故事集,激活知识共享与企业文化建设,实现业务闭环。
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