
(2023.11.10)
爱能包容万物,
AI能升级万物!
2023年是AI的奇点时刻,人工智能所展现出来的强大能力让所有人惊叹。各行各业也迅速开展行动,借用AI能力进行产品创新,通过提高员工学习和工作的效率,大幅提升企业生产力。
基于此,职行力第四届企业人效大会以“企业需要的AI”为主题,于11月9日下午举行。会议聚集200余家福建大中型企业高层、HR,一起交流和了解AI的能力和潜力,分享和探讨企业如何借用AI提升效率和竞争力。
嘉宾分享
职行力创始人兼CEO林华荣开场进行了《以盘活人才为始,以效能提升为终——AI赋能组织人效提升》主题分享。
AI 是个人能力的延伸,也是个人能力放大器。作为以数字化赋能为抓手,专注于企业人效运营提升解决方案的供应商,职行力产品天然具有与AI融合升级的特性。在企业面对劳动力下降和成本上升的长期趋势下,持续提升员工的ROI,以及利用AI实现少人化,达到降本增效的目的,成为很多企业的自然选择。
林华荣先生介绍了职行力基于AI升级的企业人效运营管理平台,全新的AI产品线可以增强赋能的有效性,在企业应用中有着广阔潜力。
为提升员工ROI,职行力可基于业务场景进行员工赋能、业务赋能,实现员工快速胜任;并以门店巡检、精益生产、陈列管理等行业化赋能软件,保障员工在能力胜任之后的业务不折不扣执行;最后基于游戏化激励体系,激发员工内驱力和积极性。胜任力→执行力→迭代力→内驱力的人效运营闭环,在融合了AI能力之后,可以帮助企业实现更轻松、有效的运营。
AI可以引导、辅助员工更高效学习,保障学习效果,使得企业员工赋能、业务赋能获得更加显性的效益。职行力的AI产品线,则着重于提升员工工作效率和质量。
AI全能做课:以数字人或AIGC ppt方式,帮助企业快速制作公司介绍、产品介绍、课件等,解放培训人的时间。AI智能出题:导入文档后智能提炼知识点,一键生成各类题型,组成形式丰富的试卷,还可结合智能考试&成绩分析做好知识核验。AI智能陪练:根据岗位、个人技能掌握程度等,模拟真实的业务场景和对话角色,以自然语言的方式,和你的员工进行模拟演练,让员工很快胜任岗位需求,并快速掌握各种成交和业务技巧。AI领域专家:学习公司内部各个专业领域的知识,训练成为该领域的“最强大脑”,它可以通晓这个领域的所有知识,回答员工对这个领域的任何问题。
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林华荣先生在现场进行了产品演示,让观众直观感受到了AI的超级生产力,大家对于AI在企业内的应用也充满了期待
冠捷科技赋能研修院负责人方辉进行了《事简化,人赋能》主题分享。
冠捷科技是全球第一大液晶显示器制造商。作为精益制造的标杆,冠捷科技很多经营活动都围绕着如何减少浪费,持续提升组织效能。因此,他们从实际生产入手,发现问题,萃取知识,制定标准,赋能固化,以赋能为抓手,稳扎稳打地持续推进企业生产效率提升。
职行力标杆客户安踏集团的伙伴也在现场分享了员工培养&业务赋能的实操经验。未来,双方将围绕AI技术进行产品共创,持续提升员工赋能效果。
“1个人,2家公司,3个行业,24小时在线搞钱”,这就是AI带来的个人能力放大的真实案例。科技行业职业经理人吴思晓分享了《 新职场人的AIGC落地应用场景与工具》。大量AI赋能C端、B端的真实案例,让与会者真实感受到了AI带来的巨大改变。
最后,华为云Meta studio总监黄超介绍了华为的AIGC和数字人能力,以及人工智能企业应用案例。从真实案例中,大家看到了AI的未来,企业数字化新的方向,也对《AIGC+数字人 赋能千行百业,塑造全新生产力》有了更直观的理解。
现场花絮
站在2023年,看向2024年,我们可能看到一个精彩纷呈的世界。因为AI的赋能,产品创新速度倍增;人的能力被成倍放大;企业生产力也获得大幅提升。这就是我们需要的AI。