荣耀时刻 | AI赋能零售人效革新，职行力荣膺 “智慧商业数字化运营卓越服务商”

2025年3月20-21日，第十一届智慧商业数字化运营高峰论坛在北京隆重召开，主题为“共创AI新应用 引领数智新未来”。职行力CEO携职慧AI系列产品亮相中国零售CIO俱乐部，与行业精英共同探讨AI赋能商业创新的前沿趋势。凭借卓越的技术实力和创新实践，职行力荣获“智慧商业数字化运营优秀服务商”奖项，展示了职行力在零售行业数字化转型中的强大服务能力。

在本次峰会上，职行力CEO林华荣发表了题为“以业绩提升为始的AI赋能解决方案”的演讲，林华荣详细介绍了如何利用AI技术重塑能力训练、执行质检和经验萃取，帮助企业实现人效提升和可持续发展。林华荣强调，AI赋能企业的核心是深度融入业务流程，构建全方位的智能运营体系。借助AI多维度的功能，如实时交互、数据洞察和经验萃取，AI可以为企业提供精准的员工培训、高效的营销监控和持续的知识沉淀，从而助力企业在竞争中脱颖而出。

职行力提供全面升级的 AI 赋能解决方案，实现人效四力模型的深度管理与经验萃取。利用 AI 的强大学习与分析能力，结合沉浸式模拟实战的陪练方式，减少员工提升能力的时间成本和企业的培训成本，优化企业人才培养与运营模式，提高企业整体竞争力。职行力构建了 “能力 — 执行 — 经验 — 激励” 的数智化闭环管理体系，在企业运营中促进正向循环效应。通过将传统管理模式转变为 AI 驱动的智能管理模式，职行力使员工的人效提升率达到90%，为各类企业提供更智能、高效的人效提升方案和支持。

职行力作为国内领先的数智化人效提升解决方案服务商 ，利用人工智能在多行业的多个业务场景中成功落地应用。具备场景化、体系化和个性化的定制能力，实现了AI在能力训练、执行质检、经验萃取等企业运营关键环节的深度融入，使员工能力提升更高效，业务执行监控更精准，组织知识传承更顺畅，企业人效增长更显著。

在职场人效提升场景中，职行力AI赋能解决方案提供AI陪练、能力评估、经验萃取和行为质检等功能。以某鞋服零售企业为例，职行力解决了传统培训效果不佳、员工执行缺乏监督、优秀经验难以传承的问题。通过全方位的人效管理提升和员工能力训练效果提升40%，建立了完善的人才培养和企业知识运营机制，显著提高了员工的业务能力和企业的整体运营效能。

凭借在AI赋能企业人效提升领域的卓越表现，职行力荣获“智慧商业数字化运营优秀服务商”奖项。这一荣誉不仅高度认可了职行力AI技术的创新与实践成果，也有力证明了其在企业数智化人效提升领域的专业实力和服务价值。作为国内企业数智化人效提升行业的引领者，职行力始终坚持技术创新，积极探索AI等前沿技术在各行业的深度应用，为企业打造高效、智能、个性化的提升平台。目前，职行力已广泛应用于品牌连锁、金融、餐饮、快消、制造等多个行业的头部企业，推动这些企业从传统人效管理模式向数字化、智能化转型，显著提升了人效和竞争力。