厦门银行「扬帆营」:新员工集训有了完整数据闭环
项目背景
厦门银行 2023 年新员工集训项目「扬帆营」,定位是「课堂+实践双结合、多元创新现风采、融入企业文化」的大平台,让新员工顺利完成角色转换。项目整合了行内多个业务条线的培训资源,需要一套能同时承载直播、课程、票选、考试、营销实践的系统。
解决方案
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项目地图 + 必修课体系:在移动端搭建「厦门银行 2023 年新员工扬帆营」项目地图,下设企业文化与战略规划、营运知识、零售知识、公司与金融市场经济业务知识、风险与授信知识等系列课程。
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线下授课 + 直播联动:行长面对面交流、心愿卡开营仪式、营旗授予等线下环节全部留痕;同时通过平台直播覆盖无法到场的学员。
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票选活动 + 营销实践:线上发起「2023 年扬帆营人气新星」票选,并配套「无界卡」「E 秒贷」营销实践活动,由支行导师在方案、过程、复盘三段带教。
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结业考试 + 特长选修:所有学员完成结业考试,并可上台展示特长选修课内容。
项目地图入口(截图来自项目移动端)
2023 扬帆营 27 日上午直播回看
项目数据
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100% 结业考试通过率
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88.99 结业考试平均分
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68 / 2082 / 4880 票选活动:作品 / 票数 / 浏览
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1,111 / 330 直播观看人次 / 点赞数
价值小结:线上线下结合降低了集中集训的人力物力成本;票选活动调动了新员工参与度,作品与风采被长期沉淀;学习、考试、票选数据可全流程追溯,培训部对每位新员工学习进度的把控力显著提升。