Artificial Intelligence

2023厦门大学国际OneMBA极具前瞻性的将这一命题融入Asian Residency项目。来自亚、欧和南北美洲的数十名企业高管，除了前往宁德时代、厦门航空等知名企业学习商业管理实践，也专程来到技术驱动型公司职行力参观交流，现场体验AI技术在企业运营管理服务方面的创新应用。

职行力厦门总部办公室参观
PART
01

打卡
写字楼里的
中式园林

体验
轻松高效
的工作氛围

职行力AI实践分享
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02

人力资源管理是企业管理不可或缺的一环，人效提升更是企业关注的重要命题。职行力全面融合AI大语言模型，结合大数据、云计算，为企业提供基于人工智能驱动的人效运营管理平台和服务，通过员工能力管理、行为管理、知识管理、激励管理四个维度的闭环运营，助力组织人效提升。

职行力创始人兼CEO林华荣先生在分享中提到，AI时代，职行力将数字人授课、AI智能出题、AI搜索、领域专家、AI陪练、AI知识创作&知识萃取等AI赋能模块，与平台固有的学习地图、任务奖励、内容推荐、活动运营等功能深度结合，全面提升业务效率和组织效能。

厦大OneMBA互动交流
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03

Q：职行力与传统HR软件的区别

传统的人力资源管理软件的使用者通常为HR部门，通过对结果数据进行分析整理，为管理者提供决策支持。职行力是企业全员使用的平台，除了打造流动的知识生态，还可以跟踪员工的业务执行，实现过程管理，通过提高员工效率提升组织效能。

Q：职行力平台技术架构的优势

职行力采用“SaaS+Pass”模式，高度可配置的技术架构适应性更强，可以满足企业不同侧重点的搭建需求，并实现对集团化公司的分级管控。管理员端的平台配置操作也很便捷，通过简单的“拖拉拽”即可实现对企业全员“千人千面”的配置。

Q：职行力的全球化服务

职行力的企业愿景是“成为最懂客户，全球领先且令人尊重的人效运营管理赋能平台”。目前已经服务了吉利集团、紫金矿业、上海医药、中化石油等世界500强企业，以及NYK、玛氏、林德叉车、达美乐等跨国公司。在服务海外企业大中华区员工，以及本土企业海外分公司员工方面均有丰富的经验，从技术支持到运营服务均可满足全球企业需求。

此次参访是职行力在国际交流合作方面的新探索，厦门大学OneMBA学员对职行力公司中式传统的办公环境和企业文化，以及接轨国际的产品理念和技术服务给予高度认可。在全球企业逐步走向数字化管理和人工智能驱动的新时代，职行力将持续探索前沿技术，让AI应用深度融入企业运营管理，帮助企业实现从全员到组织的效能提升。