标杆案例 | 爱慕学院：以数字赋能，激活零售终端的“神经末梢”

爱慕股份（股票代码：603511），作为专业从事高品质贴身服饰及其用品的研发、生产、销售及品牌运营的国家高新技术企业，自1993年创建爱慕品牌，持续建设品牌和品类，拥有十余个品牌及产品线，并构建了富有活力的全渠道销售体系，销售业务遍及中国 240 余个城市，同时布局海外市场。

爱慕学院—爱慕股份打造的数字化学习与业务赋能平台，协同业务部门与培训部门，持续沉淀知识与文化，助力企业在人才方面的可持续发展。

对于遍布全国的零售终端而言，激发个体的主观能动性是赋能的第一步。爱慕零售培训部门巧妙利用职行力平台的社区互动与数据追踪能力，将传统的培训任务，转化为一场场全员参与、热情高涨的“学习型风尚”。

案例：【爱慕导购说PK赛 | 秀出你带货高光时刻】

为终端员工提供展示舞台，以赛促练，提升专业能力与服务水准；跨区域内容互动营造良性竞争氛围，增强团队凝聚力，激发销售潜能，助力业绩目标达成。

零售培训部门通过职行力平台搭建起一个跨越地域的线上竞技场，鼓励一线伙伴秀出各自的“带货高光时刻”。平台内置的点赞、排名与即时激励体系，如同为学习注入了“游戏化”的灵魂，让分享话术、复盘案例从一项工作要求，转变为一种值得展示的荣誉。这不仅营造了“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，更让能力的提升在良性竞争中悄然发生，为目标达成注入了源源不断的团队动能。

赋能的价值不仅在于激活个体，更在于将个体的智慧沉淀为组织的财富。关于这一实践，完美诠释了如何利用平台将终端一线的“隐性知识”系统化地转化为可供全国复用的“显性资产”。

案例：【穿出自信 卖爆新品 | 新品试穿实战营】

活动旨在通过系统化引导，帮助一线伙伴强化“从顾客出发”的职业素养，形成“到店即试穿”的习惯，在深度体验中理解产品功能与卖点，从而更能“一秒get”消费者需求，并积累多元化的产品传播素材。

这些源自一线、带着温度的内容，正是最珍贵的营销资源。通过平台置顶、精选与合集功能，高效地对这些海量内容进行筛选、提炼，形成系统化的优秀案例库，这一闭环，实现了智慧流转，极大地提升了营销内容的生产效率与落地的一致性，构建了企业难以复制的终端能力基石。

在培训赋能体系中，职行力平台让培训效果从一种模糊的“感知”，变成了清晰可辨的“洞察”，支撑着培训规划的不断科学迭代。

依托平台功能，无论是活动的参与热度、内容的创作数量，还是优秀作品的复用情况，都成为了可量化、可分析的指标。这些数据帮助评估各区域的活力与内容质量，识别出真正的标杆与潜在的短板，从而让后续的赋能策略更加有的放矢，为数字化探索提供了关键路径。

爱慕学院与职行力的合作，展现了数字化工具在零售终端能力建设中的实际价值。未来，职行力将继续深耕零售行业场景，通过更轻便、有趣的数字化方式，帮助更多企业激活一线团队潜能，将培训价值转化为实实在在的销售战斗力。

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关于职行力

职行力（简称EXE）始创于2015年，是国内领先的数智化人效运营管理赋能平台研发和服务的互联网企业，致力于成为全球卓越的企业人效运营管理服务提供商，为更多企业提供人效提升解决方案。

自成立以来，职行力一直专注于数智化企业人效运营管理赋能领域的研发和创新落地应用，核心业务包括企业AI赋能产品、企业培训平台、执行力管理系统、行业化赋能解决方案等服务，平台活跃用户高达数百万，服务涵盖众多世界500强企业、央企、行业头部企业等，具备完整的数智化企业人效赋能服务体系，实现了跨行业、多规模的企业管理全场景覆盖。