近日，职行力“行家有约”品牌零售连锁标杆企业游学营走进“2022-2023 ATD BEST Awards最佳学习型企业奖”——安踏集团，以“游·学·研”三位一体的互动学习模式，探寻中国第一大体育品牌背后的人才密码。

垂直：零售行业专属盛会，鞋服、珠宝、食品、礼品培训人共游安踏集团晋江总部

圈层：安踏、爱慕大咖讲学，50+TOP企业培训负责人共话人才发展&业务赋能

共创：创新工作坊模式，全国各地零售名企同台交流，深度研讨平台赋能需求

职行力零售连锁行业数智化产品预研成果发布会后，游学营嘉宾齐聚职行力厦门总部会议室，共同探讨：企业培训赋能如何与业务场景结合，在实现员工能力、团队能力提升基础之上，进一步实现业务增长、人效增长等更高层次目标。

可持续、高成效的数字化学习生态——安踏人才研修院人才发展副总监康怀慈

数字化学习方面，安踏学园将平台运营策略定位于终身学习、跨越边界和高成效。通过"推+拉+引"三管齐下帮助员工形成可持续的学习习惯，通过"定+对+达”双向奔赴实现高成效的转化落地。

爱慕学院2.0时代升级发展——爱慕学院院长曾茜&爱慕学院高级经理刘磊

运营驱动，加速业务赋能——安踏品牌零售培训副总监江淼

安踏零售培训覆盖门店广、学员人数多、SKU多且杂、产品应季性强、门店形态多样。通过职行力APP的不同版块，总部能够将信息快速触达门店和员工。产品专区结合了“扫一扫”等功能，让信息运用检索更加方便灵活。线上“学→练→检→考→用”的闭环运营，也有效推动了销售增长。

为增进不同品牌间的深入交流，游学营以工作坊模式组织分组研讨。围绕“零售场景下的业务赋能平台功能需求”和“如何应用AI帮助零售行业提高人效和业绩”两大主题，职行力标杆客户纷纷建言献策，结合自身业务需求对平台功能开发提供了不同视角的建议。职行力创始人兼CEO林华荣先生也就客户需求做了反馈，并剧透了平台即将上线的新功能。

DAY 2安踏集团晋江总部参访

晋江总部的安踏品牌博物馆系统展示了集团自1991年创立以来的发展历程、企业文化、战略目标，以及安踏旗下各个品牌的文化及产品，更凝聚着安踏30多年来“永不止步”的企业精神。

多年来，安踏集团始终坚持单聚焦于体育用品黄金赛道，多品牌广泛覆盖不同细分市场的战略，业绩屡创新高。安踏集团旗下多个知名品牌的精准定位，以及安踏集团对员工、对消费者、对社会的价值观，都让游学营嘉宾有了更多思考。

与一流名企，共赴进步之约。
本次“行家有约”品牌零售连锁标杆企业游学营特邀爱慕、太平鸟、波司登、七匹狼、万仟堂、DR、摩登大道、万和等30多家品牌连锁领军企业走进安踏，开启一场人效增长解密之旅。
未来，职行力将携手更多头部企业打造游学营。通过对标行业标杆，帮助企业拓宽视野思维、探索自身人效增长之道。